【2136】HIP【 】

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/23(日) 12:17:44.00 ID:HIXFzO+B.net
会社HP

http://www.hip-pro.co.jp/ir/index.html

新スレ

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/27(木) 00:51:29.64 ID:0a/HWGOm.net

age

34 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/01/28(月) 18:44:52.12 ID:nFHpDh5b.net

株価が上昇しているのに、なんでここは負の雰囲気満載なの?

49 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/02/10(日) 16:03:58.68 ID:k4iQvPqh.net

技術者は駒、人間扱いする必要無し(by某営業)

52 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/02/13(水) 22:50:23.20 ID:QauYBdwB.net

エンジニアという名目で入社させた客先ピンハネ奴隷を
使い捨てにする商売は儲かって笑いが止まりませんわワッハッハ

64 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/02/27(水) 17:02:54.46 ID:SfdzyXqF.net

田舎者は田舎へ帰れ

81 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/03/15(金) 22:48:40.62 ID:wTosRLyV.net

メーカー技術者ですら、リストラされている。
たがが派遣会社の技術者が定年まで技術者を続けられるはずが無い。
『生涯技術者』という妄想に騙されてはいけない。

新卒で入社を考えている人は絶対やめた方が良い。
入社後、後悔するだけである。

82 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/03/16(土) 14:25:20.60 ID:AklMKPuE.net

技術者が退職しても、人知れず居なくなるだけ
間接が退職した場合は、技術者の退職時とは違う対応になるであろう

間接の間接による間接のための会社

101 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/09(火) 17:00:57.01 ID:Auwi5sAa.net

age

108 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/17(水) 00:32:10.71 ID:W3igz9De.net

設計経験がないくせに偉そうにする糞営業、何も取り柄がない無能女事務が
でかい態度ででしゃばっている会社

111 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/19(金) 14:23:36.53 ID:bFc8Juqp.net

新卒・中途採用で質問すべき項目(技術者)
製造ライン派遣はありますか?
転勤はありますか?
ボーナスは何ヶ月ですが?

株式会社ヒップの実体
稼働率が下がれば、技術者は製造ライン派遣もあります。
 拒否すれば、退職強要されます。
 間接(営業・事務)は聖域扱いですので、
 不況でも影響はありません。
技術者は、勤務地を選べません。日本全国が勤務地です。
 転勤拒否すれば、退職強要されます。
 間接(営業・事務)は転勤はありません。
技術者は入社しただけでは、ボーナス対象になりません。
 派遣されている期間のみボーナス対象です。
 間接(営業・事務)は入社時からボーナス対象になります。

139 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/23(木) 14:35:48.26 ID:CtQh2yHU.net

>>138
名ばかり管理職だな
肩書を与えているから、責任だけ重くする
若手の教育をしろと管理職の仕事をさせる
何の手当ても払わずに
技術者は奴隷と同じだな
まさにブラック企業wwwwww

164 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/23(日) 14:38:57.68 ID:LF2gce3w.net

株式会社ヒップ 雇用を守る優先順位

役員
統括部長
所長
営業課長
営業(ヒラ)
女事務


(越えられない壁)


依怙贔屓技術者
ゴマすり技術者
どうでもいい技術者

依怙贔屓技術者・ゴマすり技術者も
定年までにはどうでもいい技術者になり、
リストラ対象になる
技術者は使い捨て、無能間接がのさばる会社

175 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:NudQAA3A.net

おい何なんだよ
赤字ってwwwwwwwwww

180 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:lkUN70A8.net

営業をガラガラポン

185 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/10(火) 17:08:08.86 ID:Rn865WnS.net

嘘も方便
安倍晋三「汚染水は、ブロックされています。」(IOCプレゼン)
株式会社ヒップ「転勤はありません。通勤できる範囲で派遣先を探します。」(採用面接)

187 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/12(木) 00:10:14.98 ID:SqOvU9Za.net

2013/3 従業員数635名(ヒップ単体)
2007/4〜
2013/3  退職者数561名
>>169 参照)

入社させては追い出しの繰り返し
採用面接の会社説明は嘘八百

194 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/22(日) 19:54:50.59 ID:iW2OrkN1.net

使い捨ての駒になる前に独立した方が良いんじゃないか?
それ相応の技術があればだけど

206 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/28(土) 01:27:21.62 ID:GaVD3RM/.net

大正12年に42.5度になったと聞いても昔の観測だからと言い訳して観測の信憑性を疑うのに
昔と今の観測値の比較から自分の街がこの百年で2度上がったと聞けば鵜呑みにする矛盾

212 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/06(日) 10:28:44.25 ID:JEghQ8ns.net

元社員(技術者)だが、
営業は技術者への配慮が全くないな
営業が派遣先に訪問してきた時だが、
俺はタバコを吸わないのに喫煙所で定期的な連絡の話をしていた

その営業は俺より10年も年下のくせに偉そうにしていた

求人広告を見ると、
「技術者のための会社」
と書いているが笑うしかないな

224 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/18(金) 01:31:11.28 ID:FqCEYNYW.net

マイナビ転職より抜粋
「18年間で170人社員紹介で入社
働く技術者が仲間を誘いたくなる会社」

6年間の退職者561人(2007/4〜2013/3)
紹介で入社後、会社説明と会社の実態が違うので、
友人知人関係崩壊するわwww

247 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/20(水) 22:47:35.88 ID:hZ+hahha.net

・派遣先の面接で決まった場合は、営業の手柄
・派遣先の面接で決まらない場合は、技術者の責任
・派遣技術料金がレートアップした場合は、営業の手柄
・派遣技術料金がレートアップできない場合は、技術者の責任
・派遣先の契約延長できた場合は、営業の手柄
・派遣先の契約延長できない場合は、技術者の責任

株式会社ヒップの企業体質である

266 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/31(火) 01:25:07.61 ID:T0bxlsh/.net

この会社を辞めた時は、鬱状態でした
派遣先の近くで社宅を用意するという話だったので、
転勤OKの返事をしました

転勤後に用意された住居は、
派遣先まで片道2時間かかる寮でした
最寄駅は兵庫県三田市の広野駅です

残業も多かったので、
片道2時間・往復4時間は
相当体力を消耗しました

営業の方に
派遣先の近くで社宅を
用意して欲しいと言っても、
「現状で頑張ってもらうしかない。
 どうしても無理なら、辞めてもらうしかない。」
と言われました

このままでは体を壊してしまうので、
ヒップを辞めました
半年ぐらいは何もする気力が無く
鬱状態でした

今は、他の会社に転職して頑張っています

この会社に入社しようと思っている方は、
私の経験を参考にして頂ければ幸いです

280 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/15(土) 17:17:51.72 ID:9ZkRlhIe.net

技術者A(10%):優秀な技術者
技術者B(20%):営業にゴマをすり、媚びを売る技術者
技術者C(70%):技術者A・技術者B以外の技術者(若手技術者・営業と疎遠な技術者)

技術者A、Bの要望は受け入れるが、
同じ要望を技術者Cがすると、退職勧奨する

要望例:派遣先変更・転勤など

求人票に書かれていない
株式会社ヒップの真実である

281 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/16(日) 01:42:10.47 ID:nfqFlhYT.net

技術者に対して、
「住んでいるところが悪いから派遣先が決まらない」
とか言う営業がいる

これは嘘ではなく、事実である

この会社に入社を検討中の方は、
他社を探すのをオススメする

犠牲者をこれ以上出さないために

293 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/09(日) 16:40:15.84 ID:JRj0viDI.net

転職会議
http://jobtalk.jp/company/274_about.html

上記サイトに
転勤拒否できると書いている方がいますが、
これは嘘です
定年まで転勤拒否できる訳がない

派遣先がある間は良いが、
高齢になってくると、派遣先が決まりにくいので、
退職させるために、転勤強要されます

296 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/09(日) 22:50:31.34 ID:7ddapKeg.net

特定の技術者を優遇する会社
その他の技術者はゴミ扱い

技術者集めに苦労しているようだな

優遇している特定の技術者に
社員紹介で技術者を集めてもらえ

311 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/30(日) 15:05:25.99 ID:FE9zf2BT.net

新卒(技術者)で入社予定の方は、以下に注意してください
派遣先(勤務地)は選べない
 派遣先は、関東(東北含む)・東海になる可能性が高い
 (関西地区は新卒の需要がない、経験者でも仕事が少ない)
ボーナスは、派遣期間のみ支給対象
 研修中はボーナス対象外のため、9月末まで派遣先が決まらない場合は、
 冬(12月)のボーナスは、寸志のみ
 営業がヘボで決まらない場合も、技術者へ責任転嫁する

322 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/12(土) 10:52:03.48 ID:yz0Cmg/U.net

2014年新卒入社で
退職第1号はもういるのか?

326 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/27(日) 07:26:32.39 ID:cANYGF6X.net

東海の人間の気質

・JR東海
 東京―新大阪(新幹線)の売上で儲けているが、
 名古屋のために全力を尽くす
 リニア東京―名古屋着工
 名古屋―新大阪ほったらかし
 http://matometanews.com/archives/1655011.html
 リニア開業(東京ー名古屋)で関西の沈没を願っているらしい
・株式会社ヒップ
 東北〜九州の売上で儲けているが、
 名古屋のために全力を尽くす
 安城寮は新築で施工
 三田寮は、超不便な広野駅で購入
 (大阪・神戸へのアクセス悪すぎる)
 高槻で購入を提案したが、
 ワンマン社長(岐阜出身)が却下

332 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/06(火) 15:31:18.02 ID:UI2Zviy9.net

こちらの営業は何様のつもりかね
自分の失敗は謝らない
技術者の失敗は執拗に言い続ける

技術者には転勤強要
営業は転勤無し

リーマンショック時の対応を見れば、
この会社は間接職(営業・事務)の雇用を守るのが
最優先の会社であることは自明の理

333 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/10(土) 22:01:35.14 ID:MVe2tg6j.net

あげ

354 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/06(金) 21:11:51.73 ID:KqFP6lWa.net

会社説明では話さない株式会社ヒップの裏側

・希望の勤務地で働くことができます
 ⇒待機時に希望の勤務地に受注があり、面接(派遣先)で決まれば
  希望の勤務地で働けますが、受注がない場合は転勤強要されます
  営業は一切責任を取りません

・正社員のため、年収は安定しています
 ⇒待機時はボーナス対象外のため年収不安定です
  待機時は基本給のみですので、ギリギリの生活しかできません

・派遣先での業務内容は設計開発のみです
 ⇒設計開発のみではありません
  テスト・評価などの単純作業の派遣先もあります

361 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/22(日) 14:36:18.70 ID:cbKU/xi5.net

大抵の会社は大体1ヶ月ぐらいを目安にクビを切るからな。
決まる奴はすぐに次が決まるが、1ヶ月たっても決まらんやつはなかなか次が決まらん。
年単位で待機してるのを許す会社なんてありえないわ

369 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/13(日) 12:26:31.06 ID:GGLBw90F.net

技術者:名ばかり正社員
間接:正社員

381 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/16(土) 01:54:02.97 ID:ZAXY/W7d.net

株式会社ヒップの特徴

・派遣先の面接で決まった場合は、営業の手柄
・派遣先の面接で決まらない場合は、技術者の責任
・派遣技術料金がレートアップした場合は、営業の手柄
・派遣技術料金がレートアップできない場合は、技術者の責任
・派遣先の契約延長できた場合は、営業の手柄
・派遣先の契約延長できない場合は、技術者の責任
・不況になれば、待機技術者は退職勧奨
・不況時でも、間接職はのほほんとしている

413 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/28(日) 06:40:54.01 ID:q6BrzQsr.net

有給休暇は取らないでください
売上が減少すると利益がなくなり、会社が経営破綻します by某営業

420 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/08(水) 16:14:08.03 ID:CI4QYxO5.net

日本成長率のIMF予想、先進国で最大の下方修正
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141007-00000116-reut-bus_all

427 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/19(日) 01:19:47.16 ID:TxXxmxHx.net

祝!読売敗北!!

435 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/23(日) 22:27:20.28 ID:v5xZr0Pz.net

>>434
携帯の乗り換えキャンペーンと同じ
新規に優しく、既存には厳しい
消費期限が切れると退職勧奨

457 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/21(土) 17:51:59.34 ID:V8i479hG.net

スガキヤらーめんクソ不味い

472 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/01(金) 00:46:14.24 ID:Wtr4mgJt.net

愛社精神0

478 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/07(木) 12:06:11.29 ID:wkEHgoNr.net

入社人数=退職者数
技術者数が増える見込みなし

483 :10人に一人はカルトか外国人:2015/05/24(日) 06:36:09.55 ID:hP7tlZv3.net

★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
 偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
 誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い

靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト

10人に一人はカルトか外国人

「ガスライティング」で検索を!

485 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 20:35:48.60 ID:3R55Uv41.net

リニアは永久に開通できません。

496 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/27(土) 00:44:58.29 ID:EcmATA4W.net

間接の間接による間接のための会社

505 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/01(水) 21:31:35.28 ID:iemHkTYL.net

ボーナス安いので退職者続出

511 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/09(木) 15:37:38.04 ID:cUpjZwZH.net

2009年〜2010年に退職させられた人に質問です。

離職票は
自己都合 or 会社都合
どちらでしょうか?

550 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/12(土) 01:21:20.02 ID:P5i85JIr.net

技術者の資格格付
・主席・・・手当0円
・主幹・・・手当0円
・SEP主任技師・・・手当0円
・SEP技師・・・手当0円
・EP技師・・・手当0円
・EP技師補・・・手当0円

559 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/18(金) 06:59:41.34 ID:JYgqITVl.net

>>554
2013年4月役付手当改定してまっせ

間接のために階級を細分化して金額増額
技術者はどの階級でも手当0円

576 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/24(木) 16:09:58.76 ID:v/5x6g99.net

ちょい相談なんだが前の派遣いってたとこで専門的な知識なくて大学でなにやってきたの?って感じでぼろくそ言われたんだが
一回戻ってきてほかの派遣先はさんで営業にまた前のそこ紹介されたんだがあんまり行く気おきないんだけどさ
断ろうもんなら選り好みしすぎとかいわれそうでどうしようか迷うんだがそういう場合でもみんな受ける?

580 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/04(日) 13:29:53.64 ID:bOBwBfG2.net

ゴマすり技術ほど若くして結婚するよな

589 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/17(土) 21:11:22.63 ID:R6PDoXJx.net

祝!読売敗北!!

608 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/07(土) 22:35:33.93 ID:S9a0gBuW.net

893と仕事しとったら、体壊すわ

620 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/30(月) 07:00:49.53 ID:+24exRij.net

非常に鬱陶しい

622 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/12/03(木) 03:17:34.56 ID:jpbeXAdP.net

トリプル安
・月給安い
・ボーナス安い
・昇給安い

638 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/12/12(土) 09:39:32.32 ID:ooSfhE4+.net

>>631
60歳の基本給×7.3

250万ぐらい

自己退職の場合
3年:0円
5年:基本給×0.5
10年:基本給×1.2
20年:基本給×2.6
30年:基本給×4.0

退職金は激安

639 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/12/12(土) 21:49:40.94 ID:DXZ23b0F.net

さあ退職だ〜

644 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/12/17(木) 23:10:53.29 ID:OGd1iW+Y.net

壊れかけの〜

646 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/12/19(土) 01:11:22.54 ID:k0XCjhB6.net

リーマンショックでの解雇は0
製造ライン拒否したら、退職勧奨は当然である

653 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/01/04(月) 15:52:37.30 ID:NjNkwqs/.net

今年はどんな一年になるかな

672 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/01(月) 17:24:47.81 ID:JzV7sEh5.net

東海の人間の気質

・JR東海
 東京―新大阪(新幹線)の売上で儲けているが、
 名古屋のために全力を尽くす
 リニア東京―名古屋着工
 名古屋―新大阪ほったらかし
 http://matometanews.com/archives/1655011.html
 リニア開業(東京ー名古屋)で関西の沈没を願っているらしい
・株式会社ヒップ
 東北〜九州の売上で儲けているが、
 名古屋のために全力を尽くす
 安城寮は新築で施工
 三田寮は、超不便な広野駅で購入
 (大阪・神戸へのアクセス悪すぎる)
 高槻で購入を提案したが、
 ワンマン社長(岐阜出身)が却下

691 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/03/09(水) 12:09:19.92 ID:PTzrVtkm.net

さあ退職だ〜

702 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/03/20(日) 23:45:22.22 ID:ZRg3akz/.net

おのののかキモイ

735 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/04/27(水) 18:47:17.79 ID:P+Oqwyij.net

この会社クズの集まりって本当ですか?

742 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/05/02(月) 01:11:45.25 ID:Xou4uQ3w.net

技術者の資格格付
・主席・・・手当0円
・主幹・・・手当0円
・SEP主任技師・・・手当0円
・SEP技師・・・手当0円
・EP技師・・・手当0円
・EP技師補・・・手当0円

単身赴任手当:7万

高杉

750 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/05/08(日) 04:11:30.65 ID:AR7rtSWg.net

技術者の昇給・ボーナス

昇給 ボーナス
リーマン前 2.7% 夏2.5ヶ月冬2.5ヶ月
2009年 2000円 夏1.6ヶ月冬1.0ヶ月
2010年 0円  夏1.0ヶ月冬1.0ヶ月(※)
2011年 3000円 夏1.5ヶ月冬1.5ヶ月(※)
2012年 2.0% 夏1.5ヶ月冬1.5ヶ月(※)
2013年 2.0% 夏1.8ヶ月冬1.8ヶ月(※)
2014年 2.0% 夏1.6ヶ月冬1.8ヶ月(※)
2015年 2.0% 夏1.8ヶ月冬1.8ヶ月(※)
2016年 ?% 夏?ヶ月冬?ヶ月

※派遣期間のみ支給対象、対象期間に派遣されていない場合は2万

稼働率が回復しても、
技術者の昇給・ボーナスはリーマン前の水準に戻らない。
間接は年俸制のため、リーマン前と同じ額。

入社を検討されている新卒・中途の技術者の方は、
上記を参考に検討してください。
他社を探した方が経歴が汚れないので、良いと思います。
(上記の数字に嘘・偽りはありません)

765 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/05/28(土) 09:01:35.18 ID:yQVpXjgv.net

技術者の昇給・ボーナス

昇給 ボーナス
リーマン前 2.7% 夏2.5ヶ月冬2.5ヶ月
2009年 2000円 夏1.6ヶ月冬1.0ヶ月
2010年 0円  夏1.0ヶ月冬1.0ヶ月(※)
2011年 3000円 夏1.5ヶ月冬1.5ヶ月(※)
2012年 2.0% 夏1.5ヶ月冬1.5ヶ月(※)
2013年 2.0% 夏1.8ヶ月冬1.8ヶ月(※)
2014年 2.0% 夏1.6ヶ月冬1.8ヶ月(※)
2015年 2.0% 夏1.8ヶ月冬1.8ヶ月(※)
2016年 2.0% 夏?ヶ月冬?ヶ月

※派遣期間のみ支給対象、対象期間に派遣されていない場合は2万

ドケチ社長がボーナスを上げる訳がない
夏1.8冬1.8(派遣期間のみ支給対象)
で間違いない

767 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/05/28(土) 15:08:25.78 ID:9pBECsvs.net

ボーナスの明細届いたけど、マジで1.8しかない
もうあほらしなってきた
退職するしかない

806 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/09/27(火) 19:32:53.51 ID:w+PuKdFU.net

定年まで安泰?

820 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/10(月) 18:40:14.62 ID:NDCCc9Vw.net

祝!読売敗北!!

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