【2136】HIP【 】

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/23(日) 12:17:44.00 ID:HIXFzO+B.net
会社HP

http://www.hip-pro.co.jp/ir/index.html

新スレ

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/01/02(水) 00:52:28.57 ID:2ZFHoEuh.net

【営業一人あたりのエンジニアの担当人数は30〜45名】

仕事の割り当ては、ゴマすり技術者を優先します
どうでもいい技術者は後回しになります

ゴマすり技術者には、
どうでもいい技術者から取り上げてでも、
仕事を割り当てます

どうでもいい技術者は、
不況になると退職に追い込まれます

リーマンショック後の対応で実績済み(下記参照:株式会社ヒップのIR資料より抜粋)
2008年6月 従業員数875名(技術者数806名、間接69名)

2012年3月 従業員数633名(技術者数565名、間接68名)

35 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/01/28(月) 22:50:00.71 ID:rJLG8aVL.net

退職者の怨念スレ

39 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/01/30(水) 22:35:24.12 ID:BKqSiSUU.net

間接を大切にする会社が、ほんとうに取り組んでいること
−1年間で180人(技術者の23.3%)を退職に追い込んだ社長の改革
待機中の給与減額(ボーナス含む)
若手技術者の製造ラインへの派遣(拒否すれば解雇)
転勤強要(拒否すれば退職強要)

間接(営業・事務)は、1年間(2009/9〜2010/9)で誰一人退職していない。
間接は聖域扱いである。

63 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/02/27(水) 01:45:50.11 ID:njyqt62l.net

「交通費は最安ルートで清算します。交通費が高額になるので、会社が経営破綻します。」 (by某営業,某女事務)

86 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/03/21(木) 12:25:35.00 ID:MrYGMbX2.net

「いつヒップ辞めるの?」
「今でしょ!」

98 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/01(月) 14:52:29.36 ID:xqMaJwew.net

営業の失敗も技術者に押し付ける会社

99 :@お腹いっぱい:2013/04/01(月) 19:22:09.22 ID:3EPxclEt.net

おたくのMホシってやつ、うちの若手をネチネチといたぶってるんですが。早く引き上げさせて下さい。
あんな奴迷惑だ。

101 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/09(火) 17:00:57.01 ID:Auwi5sAa.net

118 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/25(木) 22:15:05.44 ID:TBOsBjLp.net

社訓
「間接の間接による間接のための会社」
「間接(営業・事務)の生活が第一」
「生涯間接」

123 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/05(日) 22:55:51.95 ID:uFr6vN9E.net

「35歳をまわるとお母さんの羊水が腐ってくるんですよね」(by某歌手)

135 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/19(日) 14:52:20.27 ID:fjJHNxnK.net

>>117
従業員数647人 平均年齢35.1歳 平均年収457万

技術者・間接の内訳はこれぐらいだな
技術者:平均年収440万
間接 :平均年収550万

求人広告の年収例は間接の年収例
【年収例】
430万円/25歳経験3年 月給27万円
500万円/30歳経験8年 月給32万円
590万円/35歳経験13年 月給36万円

技術者は奴隷であるから、用が済んだらポイ捨て
給料は安くて良いという考えだなwwww

144 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/29(水) 14:42:02.31 ID:wjz3UOaK.net

>>141
元社員だが、リーマン後はひどかったな
26と28の所長(営業)は平然と暴言を吐いていたな
困った時の暴言頼み

154 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/06(木) 22:55:43.83 ID:DgV5dpsh.net

>>72
スキル向上は自己責任
研修無し(新卒入社時のみ研修あり)
復帰中(待機期間)は、研修部屋で自習
『生涯技術者』は、
『国民所得「10年後150万円増」』の
実現と同じぐらい難しい

177 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:I0Kb/O2n.net

ヒップ <2136> [JQ] が8月8日大引け後(15:30)に決算を発表。14年3月期第1四半期(4-6月)の連結経常損益は3600万円の赤字(前年同期非連結は4700万円の黒字)に転落した。

 直近3ヵ月の実績である4-6月期(1Q)の売上営業損益率は前年同期の3.6%→-4.2%に急悪化した。

186 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/11(水) 07:45:16.70 ID:NOCe4WWM.net

俺も採用面接の時に色々嘘言われたな
よく平然と嘘がつけるもんだと今だに驚くわ
信用とか一切気にしてないんかな

189 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/15(日) 09:28:40.04 ID:hRZYlArt.net

>>13
>>178
女事務に土産でも渡すと、優遇してくれるよ
何様のつもりか知らんけどwww

おかしな雰囲気の会社と感じたので、
俺は1年で退職したけど

202 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/27(金) 20:46:30.12 ID:BAsaTWpq.net

>>193
何年入社ですか?

219 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/15(火) 12:54:15.12 ID:oZtN63Kp.net

>>215
年収不安定
勤務地不定
精神不安定
離職率高
独身率高
離婚率高

中小企業を探した方がいい
この会社に入ったら、数年で退職
経歴が汚れるだけ

225 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/19(土) 09:26:45.58 ID:ajPys0f7.net

他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる

228 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/22(火) 15:48:52.42 ID:8lsHZ8gx.net

>>215
研修する講師はヘボ
スキル向上は自己責任
過去に習得した技術は陳腐化する
定年まで派遣は不可能に近い

営業は体育会系で気合いと根性で何でもできる
設計なんて簡単と思っている

こんな会社でいいなら入社すればいい

230 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/29(火) 15:40:43.84 ID:20GgxNjY.net

営業は、ノルマ無し・転勤無しのお気楽な仕事
ヤバくなれば、技術者への転勤強要で稼働率向上

234 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/04(月) 14:33:07.69 ID:vtA80oBl.net

♪今から営業を
 これから営業を
 殴りに行こうか〜♪
   ヤーヤーヤー
    ヤーヤヤヤー
  ∧_∧  lヽlヽ
⊂( ・ω・) (・ω・ )⊃
  ヽ⊂ ) (⊃ /
 (⌒) | | (⌒)
  三 `J し′三

241 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/16(土) 22:40:20.70 ID:41KMgMkU.net

あげ

261 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/12(木) 21:40:05.75 ID:xw3l90+H.net

元株主だが、この会社に期待するだけ無駄
早く売却するのが賢明

267 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/31(火) 15:45:26.97 ID:uxoOUcpA.net

>>266
関西地区の寮は、高槻で購入予定だったらしい
社長が購入金額が高すぎるということで
高槻より安い三田で決定したそうだ

社長は、岐阜出身だから
愛知の安城寮は、新築で建てよった

社長は、東海地区に力を入れ
関西地区に力を入れていない
根っからの関西嫌いらしいな

メイ時代の元上司S氏が関西出身だからだろうな

279 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/15(土) 16:34:52.09 ID:ufDSYiwu.net

業績が悪い地域の所長は、転勤させるべきだな
仕事が決まらないのを
技術者に責任転嫁するのが得意だからな

280 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/15(土) 17:17:51.72 ID:9ZkRlhIe.net

技術者A(10%):優秀な技術者
技術者B(20%):営業にゴマをすり、媚びを売る技術者
技術者C(70%):技術者A・技術者B以外の技術者(若手技術者・営業と疎遠な技術者)

技術者A、Bの要望は受け入れるが、
同じ要望を技術者Cがすると、退職勧奨する

要望例:派遣先変更・転勤など

求人票に書かれていない
株式会社ヒップの真実である

306 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/23(日) 21:44:03.03 ID:0aa4ambq.net

生涯失業者

312 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/30(日) 21:02:02.55 ID:7Zke5jzf.net

2009年4月
2009年新卒 64名入社
ソフトウェアは20名程度入社したが、
リーマンショックで全く仕事が無い

2010年3月
待機技術者が300名を超え、技術者へのリストラ決行
製造ライン派遣決行で
ソフトウェアの新人(2009年入社)は
全員辞めていったらしい
製造ライン派遣を拒否した技術者は、辞めさせられた

319 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/06(日) 12:18:48.83 ID:UI4gBDEu.net

>>315
基本給が2%昇給するだけ
業務手当は据え置きだから
実質の昇給は1.7〜1.8%程度

しかしこの会社のレベルで
単身赴任手当7万は高過ぎ

320 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/06(日) 20:24:37.70 ID:zxqcbXmQ.net

「じゃあいつ退職願を出すのか?」
「今でしょ!」

322 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/12(土) 10:52:03.48 ID:yz0Cmg/U.net

2014年新卒入社で
退職第1号はもういるのか?

341 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/22(木) 22:36:41.16 ID:LaColRdH.net

営業はボーナスも何も年俸制だからなあ

351 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/31(土) 15:21:40.09 ID:ik/kzLvE.net

>>349
ホンマにボーナス去年より下げよったな

2%昇給してもボーナスが下がれば、
技術者の年収はダウンする

営業は年俸制のため、ボーナス関係ないため年収アップ

利益減少のツケは、全て技術者の給料を抑えることでまかなう

負のスパイラルに陥るだけ
技術者年収減少→技術者退職者増加→売上減少→技術者年収減少→・・・

358 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/21(土) 23:30:21.19 ID:3bnCpbO8.net

この手の会社は待機したら即クビになるところが多いからここはいいほうだよ。
まあ、株主としては即クビにして欲しいんだけどね。
派遣業は堅調に推移するだろうけど、治験事業がどうなるのは少し不鮮明かなー

368 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/10(木) 07:00:01.27 ID:GiB/4xXa.net

技術者は使い捨て
遅かれ早かれ不良債権になる

401 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/20(土) 09:57:49.08 ID:JtzERZ7v.net

たかが営業が

429 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/25(土) 09:18:19.50 ID:6hmEiWqo.net

妊娠降格訴訟 「声出してよかった」 原告女性、社会の変革期待
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141024-00000125-san-soci

我儘女
産休を認めると、中小企業は倒産する

449 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/04(日) 16:39:03.10 ID:FlKfQcow.net

12年連続全国最悪 愛知の交通事故死
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150103-00000009-asahi-soci&amp;pos=3

493 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/26(金) 14:20:19.16 ID:89o47Jv3.net

退職したいうとるけど、ほんまかいな。

505 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/01(水) 21:31:35.28 ID:iemHkTYL.net

ボーナス安いので退職者続出

536 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/30(日) 08:45:32.36 ID:mWNuBcqt.net

新卒で入社を検討している方は
以下を参考にしてください。

・技術者は派遣期間のみ、ボーナス対象
 営業の責任で10月まで派遣先が決まらない場合は
 冬のボーナスは2万円
 (営業のボーナスは減額なし)
・同期で入社した間接職(人事・営業・総務・事務)は
 研修期間中もボーナス対象
 冬のボーナスは満額支給

株式会社ヒップは間接職の生活を第一に考えている会社である

551 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/12(土) 14:52:05.73 ID:4xo3N88N.net

10月1日から一般派遣と特定派遣の区別がなくなるね
つまりこの会社で働いてる技術者は一般派遣やってる奴らと同じ身分

557 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/17(木) 20:48:04.34 ID:q9cn8ffb.net

生涯奴隷!

570 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/21(月) 11:11:04.04 ID:xYVVnRW8.net

リーマンショックにより技術者が退職に追い込まれたことで、
間接が歓喜したことを絶対に忘れてはならない

580 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/04(日) 13:29:53.64 ID:bOBwBfG2.net

ゴマすり技術ほど若くして結婚するよな

606 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/06(金) 19:48:40.98 ID:hHF7ivmg.net

一泊研修楽しみだね

630 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/12/07(月) 17:04:27.68 ID:G3i81IQS.net

退職金の相場
http://uluss.com/outlookshare/taisyokukinsouba-3-5-10-15-20/

この会社の退職金は、相場に比べると激安

637 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/12/12(土) 01:47:38.34 ID:9tFOq5OO.net

やっぱり29はロクな奴がいない

648 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/12/24(木) 14:10:13.24 ID:rdrV8mSr.net

福井地裁異議認める

これで関西電力の高浜原発が再稼働可能になる

当たり前の判決である

関西の復権に原子力は不可欠である

656 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/01/07(木) 20:50:54.78 ID:7elbLyS8.net

自殺か…愛知で中3男子の死亡事故相次ぐ
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20160107-00000122-nnn-soci

愛知は陰湿な奴が多いということだ

672 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/01(月) 17:24:47.81 ID:JzV7sEh5.net

東海の人間の気質

・JR東海
 東京―新大阪(新幹線)の売上で儲けているが、
 名古屋のために全力を尽くす
 リニア東京―名古屋着工
 名古屋―新大阪ほったらかし
 http://matometanews.com/archives/1655011.html
 リニア開業(東京ー名古屋)で関西の沈没を願っているらしい
・株式会社ヒップ
 東北〜九州の売上で儲けているが、
 名古屋のために全力を尽くす
 安城寮は新築で施工
 三田寮は、超不便な広野駅で購入
 (大阪・神戸へのアクセス悪すぎる)
 高槻で購入を提案したが、
 ワンマン社長(岐阜出身)が却下

680 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/18(木) 23:07:15.15 ID:T8to6z14.net

さあ退職だ〜

683 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/22(月) 12:15:12.84 ID:tb/fNS77.net

無駄な時間を過ごした

686 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/28(日) 21:40:01.11 ID:n1cdU/72.net

ドトール傘下のエクセルシオールカフェ赤羽東口店では店員が自分の事、好きだと言い始めたので
優しくしたら他の店員のやっかみ、最低の接客だ

691 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/03/09(水) 12:09:19.92 ID:PTzrVtkm.net

さあ退職だ〜

693 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/03/12(土) 01:01:31.75 ID:kSJ/ltS0.net

契約終了希望wwww

702 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/03/20(日) 23:45:22.22 ID:ZRg3akz/.net

おのののかキモイ

710 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/04/19(火) 07:18:07.32 ID:6xUeyai+.net

技術者は使い捨て

713 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/04/20(水) 12:50:38.64 ID:lHuunhq8.net

リーマンショック前後の稼働率

        技術者数 稼働率   間接  従業員数
2008/06 806名 88.2% 69名 875名
2008/09 796名 91.8%
2008/12 798名 90.4%
2009/03 762名 81.6%
2009/06 793名 61.0%
2009/09 774名 59.0%
2009/12 751名 58.5%
2010/03 709名 71.5%
2010/06 616名 83.1%
2010/09 594名 89.1%
2010/12 584名 94.2%
2011/03 576名 94.3%
2012/03 565名 94.8% 68名 633名(技術者241名減、間接1名減)
2013/03 571名 95.6%
2014/03 591名 96.6%
2015/03 599名 96.3%

2009年 リーマンショックで稼働率急落
2010年 以下の対応で技術者大量退職・稼働率向上
 待機が2カ月続くと、2カ月目から基本給2割カット(2010年4月〜)
  ボーナスは稼働実績に応じて支給。未稼働の場合は寸志のみ。
 J社(静岡・京都)へ製造派遣が行われました。
  若手技術者中心に50名程度派遣されたようです。
  拒否した人は退職させられました。(2010年3月〜)
 中堅以上の社員を辞めさせる手段として、全国対応を迫られました。
  転勤拒否すると、退職強要させられたそうです。
2016年現在
  以下は現在も継続中
  技術者のボーナスは稼働実績に応じて支給。未稼働の場合は寸志のみ。
  技術者の全国対応

上記の内容は全て事実で、嘘・偽りはありません。

727 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/04/24(日) 16:38:36.61 ID:wMA4w4L8.net

落ちる方が難しいだろ

749 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/05/07(土) 13:37:15.47 ID:B/gPbfGg.net

IR資料より抜粋

2012年3月期第2Q→2016年3月期第2Q(百万)

関東・東北 349→578
神奈川・静岡 671→700
東海・北陸 410→590
近畿・九州 500→421

753 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/05/10(火) 12:19:35.93 ID:Gy0ygzMK.net

営業は何様のつもり?
ヒップ辞めたら行くとこ無い連中が偉そうにするな、ボケ。

786 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/06/26(日) 07:47:34.84 ID:UZUqK51X.net

この会社の営業は日本語が理解できていない

自分の都合のいいように解釈するな、ボケ

798 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/08/04(木) 12:11:04.36 ID:JkjExpFx.net

さあ退職だ〜

818 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/09(日) 20:13:48.37 ID:bZYPtUfj.net

売り先(派遣先)が無くなればポイ捨て

転勤強要で退職勧奨

819 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/10(月) 14:15:12.90 ID:MHUcue0I.net

さあ退職だ〜

822 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/22(土) 12:04:21.96 ID:sJzC0AVv.net

派遣で結婚する奴はアホ

824 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/25(火) 22:10:47.04 ID:wETr9dRX.net

893死ね

837 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/11/23(水) 14:51:37.50 ID:bbgQwINg.net

会社説明はデタラメです。

・転勤あり
・ボーナスは派遣期間のみ

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